Du bist das Schweizer Sackmesser der HR-Abteilung?

Die noch junge HR-Abteilung gehört zum Bereich Dienste und unterstützt die führungsbeauftragten Personen in sämtlichen personellen Belangen. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Beratung der Linie, die Personalrekrutierung, die Lohnabwicklung und Personaladministration für über 550 Mitarbeiter:innen. Dazu er- und überarbeiten die HR-Mitarbeitenden die zu Grunde liegenden Workflows, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Dokumente, um das Personalwesen des Sonnenhofs auf ein nächstes Level zu bringen. Das HR-Team steht in engem Kontakt mit der Bereichsleitung Dienste, der Geschäftsleitung sowie den Führungspersonen des mittleren Kaders. Der Zusammenarbeit mit unserer Fachstelle Ausbildung kommt besondere Bedeutung zu. Mitarbeitende schätzen den kompetenten und verlässlichen Kontakt vom ersten Entdecken einer Stellenvakanz bis zum Abschluss der Austrittsformalitäten.

• Wir bieten viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
• Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und einer offenen Fehlerkultur. 
• Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite (u. a. in Unterstütz-ter Kommunikation, Sexualität, Autismus, Pflege oder Prävention). 
• In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbe-stimmung. 
• Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns. 
• Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.
• Dich erwarten 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen. 
• Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie. 
• Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.

• Breites Angebot an kostenfreien internen Weiterbildungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• 25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr
• 9 bezahlte Feiertage und 2 zusätzliche, freiwillig bezahlte Freitage pro Jahr
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Freiwillige Familienzulage von max. CHF 400.- / Monat (pensumabhängig)
• Pensionskasse Gemeinschaftsstiftung KTI mit frei wählbarem, höherem Sparplan
• Bei Unfall: Versichert für Behandlungen in der privaten Spitalabteilung
• Preiswerte Verpflegung aus unserer Bioküche

Catia Pereira ist unsere Stv. HR-Leiterin und freut sich über deine Kontaktaufnahme (061 501 19 76) oder deine E-Mail (catia.pereira@sonnenhofschweiz.ch).

Im Sonnenhof begleiten wir über 300 Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit kognitiven, körperlichen oder mehrfachen Behinderungen. In Arlesheim und Basel bieten wir unterschiedlichste Wohnformen und sinnstiftende, vielfältige Tagesgestaltung an. Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf besuchen unsere heilpädagogische Schule in Arlesheim und Basel. Zwei Kitas in Basel leisten einen wesentlichen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und leben in einem entwicklungsorientierten Rahmen mit den Kleinsten (mit und ohne Behinderung) Inklusion vor.