Offene Stellen
Geschäftsleitung
Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
Bereich Kind & Jugend
Bereich Erwachsene
Kita
Gastro
Lehrstellen & Praktika
Zivildienststellen
Unsere Benefits
Work-Life-Balance
- Jahresarbeitszeit
- Teilzeitarbeit möglich
- 5 Wochen Ferien
+ 1 Woche ab 50. Altersjahr
+ 2 Wochen ab 60. Altersjahr - 9 bezahlte Feiertage + 2 zusätzlich bezahlte freie Tage
- unbezahlter Urlaub möglich
Sozialleistungen
- Krankentaggeldversicherung:
80% Lohn während 670 Kalendertagen
Prämienübernahme von 50 % durch den Arbeitgeber - Unfall:
private Spitalabteilung
Prämienübernahme von 50 % durch den Arbeitgeber - zusätzlicher Wahlsparplan bei der Pensionskasse
Geschenke
- Treueprämie in Geldform oder Urlaub
- Geschenk bei runden Geburtstagen
- Pensionierungsgeschenk
Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung aus unserer Bio-Küche
- Günstige Pauschale für Getränke & Obst (max. CHF 20 / Monat)
- Individuelle Diäten / Allergien können berücksichtigt werden
Personalentwicklung
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
Lohn
- Einklassensystem (Funktionen sind einer einzigen Lohnklasse zugeordnet)
- Jährliche Lohnentwicklung durch Erfahrungsstufenanstieg
- Familienzulage von CHF 400 bei Pensum von 100 %
- 100 % Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit während 60 Tagen
Anlässe
- Jahreszeiten-Feste
- Jährliches Teamessen oder Teamapéro
Vergünstigungen
- Mitarbeitendenrabatte in Apotheken und verschiedenen Geschäften in Arlesheim und Basel